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摘要:
文章选取对于中资银行“走出去”最为重要的“硬实力”(信息技术)和“软实力”(人力资本)作为研究的出发点,探究信息技术和人力资本通过银行的战略柔性对其利用式创新和探索式创新绩效的影响.通过对中资银行样本的实证检验发现,信息技术和人力资本会对银行的战略柔性产生正向影响,同时战略柔性在银行两种实力与创新绩效间存在中介效应.
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文献信息
篇名 信息技术与人力资本对中资银行“走出去”战略绩效的影响研究——基于战略柔性的视角
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 信息技术 人力资本 战略柔性 创新绩效
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 4512字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴晓云 南开大学商学院 99 941 17.0 26.0
2 袁磊 南开大学商学院 5 78 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术
人力资本
战略柔性
创新绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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