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摘要:
薪酬激励机制中虚拟股票激励方式已被国内外许多非上市公司采用,通过虚拟股票激励机制让员工现在、未来的利益与公司发展状况紧密联系,使员工关心公司经营及利润,最大限度发挥自已工作能力,更主动极积参与公司各项工作,分享公司发展创造的收益,对可采用虚拟股票激励的非上市公司,探讨虚拟股票激励在公司经营持续发展及员工收益提高中的作用很有必要.
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文献信息
篇名 虚拟股票激励机制在非上市公司中的作用
来源期刊 新闻前哨 学科
关键词 虚拟股票 激励机制 非上市公司 作用
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 媒介管理
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 5001字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴双 湖北日报传媒集团计财部 2 3 1.0 1.0
2 李振宇 湖北日报传媒集团计财部 4 5 1.0 2.0
3 卓尔璇 湖北日报传媒集团计财部 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟股票
激励机制
非上市公司
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻前哨
月刊
1003-2827
42-1263/G2
大16开
武汉市武昌区黄鹂路65号湖北日报社内
1988
chi
出版文献量(篇)
7394
总下载数(次)
25
总被引数(次)
5731
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