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摘要:
在日益激烈的企业竞争的大潮当中,各行各业的竞争市场的加剧,这种情势下,谁对企业政工管理方式得到了质的改变谁就有可能踩在浪潮之巅,在这种情势下,对于企业的政工的管理上的管理方式上,如何促进企业的管理发展,已经成了现代企业所面临的需要急迫解决的问题的根源所在,一个企业不是只有生存,并不只是为了随波逐流的发展,还要有经历,企业也是,管理模式的创新是重要的环节和方法,企业只能不断地创新管理方式和理念,才能提高公司的核心的竞争力,本文分析了企业政工创新对管理的重要性.
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文献信息
篇名 论新形势下企业政工管理方式创新
来源期刊 山西青年 学科 政治法律
关键词 企业政工 管理模式 创新概念 竞争实力
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号 D64
字数 1693字 语种 中文
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山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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