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摘要:
企业特征作为企业根本属性之一,对人力资源外包存在一定的影响和限制.对此,本文在研究中主要以人力资源外包为核心,探究企业特征对人力资源外包影响,进而为相关人员提供一定的借鉴和帮助.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业特征对人力资源外包影响分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业特征 人力资源 外包 影响
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号
字数 3079字 语种 中文
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1 徐丽奡 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业特征
人力资源
外包
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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