续订劳动合同,能否再次约定试用期？

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 试用期 续订 约定 化工企业 2009年 案情简介 合同期满
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

案情简介2009年1月,职工王某与某化工企业签订了3年期劳动合同,经过6个月的试用后,王某成为一名正式员工。2012年1月,合同期满,经与企业行政协商,双方愿意再续订3年期劳动合同,但企业要求重新试用6个月。由于工作岗位、工资待遇都没有变化,王某当时也就没有提出反对意见。2012年7月,该公司以王某在试用期内表现不符合录用条件为由,解除与她的劳动合同。

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1	刘业林		51	0	0.0	0.0