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摘要:
绩效管理工作可以有效提高企业的工作效率和工作质量,在行业竞争不断加剧的背景下可以使企业保持强劲的竞争力.城发企业作为政府主导的一类企业,主要从事相关城建工作并推动国家实现整体基础设施建设.虽然城发企业与普通企业存在一些区别,但同样需要进行绩效管理来保证自身的工作水平.城发企业在绩效管理方面还存在具体的不足,企业需要根据自身的工作特点进行完善优化,保证绩效管理工作的有效进行.
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文献信息
篇名 城发企业绩效管理刍议
来源期刊 会计师 学科
关键词 城发企业 绩效管理 提升方法
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 2089字 语种 中文
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1 尹风钧 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
城发企业
绩效管理
提升方法
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
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2-122
2004
chi
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