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摘要:
谈到“员工对企业没有归属感”这个话题,很多员工认为根源在于企业工资分配不公、人才选拔不公、领导没水平……不能否认,这些问题确实是影响员工归属感的重要因素,但我们自身就没有问题吗?为什么同样条件下有人成才成功,有人庸碌一生?我觉得关键在于员工的价值取向与心态问题。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 反方 想改变命运,先改变心态
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 分配不公 问题 员工 人才 归属感 反方 企业 心态
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 F272.92
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作者信息
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1 乔吉奎 31 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
分配不公
问题
员工
人才
归属感
反方
企业
心态
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
12
总被引数(次)
40
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