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摘要:
企业内部创业的准则是温和、低调和循序渐进,不要直接替代或边缘化现有的常态和秩序。企业内部创业,是指依托和利用现有的企业和组织去创立新生的业务,从而促进现有企业发展。企业对内部创业的重视与鼓励,是一个企业获取持久竞争优势的重要法宝,开发微信业务的腾讯广州研发中心,便是典型案例。张小龙领导的研发团队,开拓了相对独立于传统QQ用户群的新业务前景,使腾讯在移动互联网时代暂占先机。所有创业者大概都具有一些共通的特点,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 内部创业可先做增量
来源期刊 支点 学科 经济
关键词 内部创业 腾讯 张小龙 持久竞争优势 化现 企业内创业 发微 日常运营 笔记本电脑 柯达公司
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 F426.6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马浩 北京大学国家发展研究院 41 72 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部创业
腾讯
张小龙
持久竞争优势
化现
企业内创业
发微
日常运营
笔记本电脑
柯达公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支点
月刊
2095-4417
42-1829/F
16开
武汉市武昌区东湖路楚天传媒大厦
38-501
2012
chi
出版文献量(篇)
2942
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7
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121
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