集团化运作精益化管理——构建集团“大档案”工作模式

• 作者: 周峰
• 来源期刊: 中国档案
• 关键词: 集团化运作 精益化管理 构建 档案管理系统 工作模式 单位 工作新模式 专业化 制度规范 运作机制 模式内涵 国土面积 国家电网 规范统一 骨干企业 工作要求 工作思路 档案资源 档案工作 信息化
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 专题·走进国家电网
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

国家电网公司作为特大型中央骨干企业,经营区域覆盖国土面积的88％,供电人口超过11亿人,下辖各级单位2000多家,公司通过多年建设,构建了公司各单位“大档案”工作新模式,取得了一定的成效. “大档案”工作模式内涵 “大档案”工作模式,是通过整合公司各单位的档案资源,建立统一的制度规范,依托先进的档案管理系统,培育专业的队伍,最终形成推动公司档案工作有序开展的运作机制.“大档案”工作模式遵循“集团化、专业化、标准化、信息化”的“四化”工作思路,明确了各单位档案管理的“门类统一、规范统一、利用统一、软件统一”的“四统一”工作要求.具体架构如图所示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周峰		8	64	2.0	8.0