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摘要:
卓越教师UGS协同培养过程中存在着虚化与形式化倾向.造成这些问题的原因有二:一是UGS三方对协同培养卓越教师的重要性认识不足;二是UGS卓越教师协同培养的重点不突出.为了更好地做好卓越教师协同培养问题,在提高UGS价值认同的同时,还需要把握教学协同和技能训练协同两个重点.在教学协同方面,需要注意教学团队、教学内容和教学评价的协同;在技能训练协同方面,要加强每个技能模块训练的协同,也要重点关注见习实习研习阶段综合技能训练的协同.
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文献信息
篇名 UGS协同视野下卓越教师培养的教学与技能训练改革研究
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 “三位一体”协同培养机制(UGS) 卓越教师 师范生 教学与技能训练改革
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫丽霞 盐城师范学院教务处 8 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
“三位一体”协同培养机制(UGS)
卓越教师
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教学与技能训练改革
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教育理论与实践
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大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
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