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摘要:
近年来,宁波市海曙区总工会主动适应社会治理创新和文化事业繁荣发展需要,在全区范围内培育和规范新型社团组织“职工自组织”。至2017年1月底,全区已有文体类、休闲类、公益类等经过认证备案的职工自组织85家。
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市人大常委会
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宁波市临港产业发展模式
港口
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经济腹地
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文献信息
篇名 宁波市海曙区总工会探索“职工自组织”新形式
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 自组织 总工会 海曙区 宁波市 职工 文化事业 治理创新 主动适应
年,卷(期) ghxx_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 D412.67
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1 崔盛杰 16 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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自组织
总工会
海曙区
宁波市
职工
文化事业
治理创新
主动适应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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