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摘要:
在痴迷于用指标来评估管理水平的创业文化中,许多创始人难以回答这个与他们自己相关的关键问题。人们很容易倾向于用商业上的成功来衡量一个领导者。但即使是最成功的创始人,也知道天时地利和运气成分在其中发挥着多大的作用。用公司业绩这个商业底线来评估领导力,并不能帮助领导者进行自我提升。
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内容分析
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文献信息
篇名 你是一个好的领导者吗?
来源期刊 家庭服务 学科 工学
关键词 创业文化 评估管理 内部交流 推荐人 重要一课 伙伴们 做事方式 高级管理层 告诉我 零售战略
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 TN405
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五维指标
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家庭服务
月刊
2095-8722
10-1257/TS
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
82-210
2015
chi
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