组织冗余-组织学习-创新意愿三维情境下的组织创新研究

• 作者: 赵航
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 组织冗余 组织创新 组织学习 创新意愿 创新情境
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 126-129
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 6210字
• 语种: 中文

摘要

文章通过对组织冗余、组织创新意愿、组织学习与组织创新组成的具有反馈强化机制的分析,建立了由组织冗余、组织创新意愿和组织学习三个情境要素构成的组织创新情境,讨论了不同创新情境下,组织创新的特点并提出了促进创新的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵航	南京林业大学经济管理学院	7	28	3.0	5.0