创业团队中的冲突管理研究回顾与展望

• 作者: 孟琳 边舫
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 创业团队 冲突管理 作用机制 创业 冲突
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 117-121,135
• 页数: 6页
• 分类号: F270
• 字数: 9651字
• 语种: 中文

摘要

创业团队在创业过程中至关重要,而冲突管理是管理好创业团队的关键.冲突管理对创业团队的作用机制,现有文献主要表现在五个方面:团队规模、团队分类、团队异质性、团队凝集力及团队氛围.文章通过国内外相关文献阅读,主要梳理了学者对创业团队及其规模、分类与演进,以及冲突管理的方式、过程及解决模式等的研究进展,从而明晰创业团队及其相关概念和冲突管理及其相关概念的内涵和研究历程,厘清创业团队和冲突管理的关系,剖析创业团队和冲突管理的作用机制,分析创业团体在不同的指标下如何处理冲突管理,并提出未来创业团队中的冲突管理研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	边舫	电子科技大学中山学院	13	18	3.0	3.0
2	孟琳	电子科技大学中山学院	15	22	3.0	4.0