浅析企业人力资源绩效管理问题及其对策

• 作者: 吴楠
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源 绩效管理 企业管理
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 字数: 2094字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的进步和企业管理制度的不断完善,人力资源做为企业软实力竞争的重要指标已被公认为是社会发展最宝贵、最重要的资源,人力资源管理在企业管理中扮演着十分重要的角色,科学的人力资源绩效管理是人力资源管理工作中重要手段,企业人力资源绩效管理承担着确保企业经营活动顺利开展和支持其战略目标实现的重任,得到了快速发展和广泛关注.本文从当前企业加强人力资源管理的重要性出发,浅析人力资源绩效管理存在的问题,并结合实践提出完善人力资源绩效管理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴楠		2	19	2.0	2.0