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摘要:
员工流失一直是我国众多零售企业存在的问题,本文从企业与员工的角度分别分析了零售行业员工流失问题的主要原因,并从企业和员工的解决分别提出了相应的解决办法,希望可以为零售行业提供一定的解决办法和依据.
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问题
对策
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“新零售”背景
零售企业
商业模式
创新方法
内容分析
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文献信息
篇名 成都零售行业员工流失率研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 成都 零售行业 流失率
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 3088字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宇 成都信息工程大学银杏酒店管理学院 8 8 1.0 2.0
2 甘美琴 成都信息工程大学银杏酒店管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
成都
零售行业
流失率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
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