"互联网+"时代下企业人力资源的创新管理

• 作者: 倪世彬
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: "互联网+" 企业 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 149
• 页数: 1页
• 字数: 2483字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.29.131

摘要

科技的进步极大的推动了社会的发展,尤其是现代社会是信息化的社会,信息的快速传递使得社会联系更为紧密,"互联网+"就是这个时代的显著特征."互联网+"现今已经逐步的融入到人们的生产生活中并在逐步的改变着人们的生产生活,以人力资源为例,在"互联网+"时代企业的人力资源管理如何适应时代的变革从而使得企业的人力资源管理更为符合企业的发展需求,助力企业发展是企业人力管理所需要思考的内容.在"互联网+"时代下企业人力资源管理特点和内涵的基础上对如何做好"互联网+"时代下企业人力资源的创新管理进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪世彬	鞍钢股份有限公司市场营销中心	4	6	2.0	2.0