基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一是在一线问计于民.研究制定市委“调研和学习”工作规则,把调查研究作为重大事项决策的必经程序,选择典型蹲点调研,倡导不打招呼、不作安排的调研,广泛征集群众意见建议。今年以来,全市各级领导干部累计开展调研4200余次.征求意见3300多条。
推荐文章
“一线工作法”探析
祁阳县烟草局
创建
领导
当代国有企业组织工作现状分析
市场经济
国有企业
组织工作
现状分析
基于ESP规则的跨组织工作流协同模型
跨组织工作流
元工作流
ESP规则
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 阜阳市:“一线工作法”推动组织工作务实创新
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 务实创新 组织工作 阜阳市 群众意见 领导干部 调研 打招呼 市委
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号 D262
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
务实创新
组织工作
阜阳市
群众意见
领导干部
调研
打招呼
市委
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
总下载数(次)
20
总被引数(次)
874
论文1v1指导