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“士官计划”培植眉山供电公司基层管理队伍
“士官计划”培植眉山供电公司基层管理队伍
作者:
刘志远
周然
夏承续
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
供电公司
管理队伍
班组长管理
眉山
培植
士官
角色定位
电力体制
摘要:
面对电力体制的改革,角色定位的变化,目前,大多数供电公司在班组长管理方面遇到角色定位、能力与班组长岗位要求不匹配的难题。同时.传统的培训方式已不能满足新形势的要求。
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文献信息
篇名
“士官计划”培植眉山供电公司基层管理队伍
来源期刊
培训
学科
经济
关键词
供电公司
管理队伍
班组长管理
眉山
培植
士官
角色定位
电力体制
年,卷(期)
2017,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
109-113
页数
5页
分类号
F426.61
字数
语种
DOI
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节点文献
供电公司
管理队伍
班组长管理
眉山
培植
士官
角色定位
电力体制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
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