第二大股东对高管薪酬业绩敏感性的影响——基于国有企业的动态面板数据

• 作者: 汪茜 郝云宏
• 来源期刊: 财会月刊（会计版）
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 第二大股东 高管薪酬 业绩敏感性
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 9-13
• 页数: 5页
• 分类号: F276.6
• 语种: 中文

摘要

以2007～2015年间中国深沪两市A股国有上市公司作为研究对象,使用面板回归进行验证.研究发现:国有上市公司的高管薪酬与公司上一年业绩显著负相关;第二大股东引入关系股东、派驻董事并没有显著增强高管薪酬的业绩敏感性;区分了股权结构后,在多个大股东结构下,第二大股东引入关系股东显著增强了高管薪酬的业绩敏感性,而在单一控股股东结构下没有起到显著的调节作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝云宏		86	1047	18.0	28.0
2	汪茜		5	40	2.0	5.0