低年资ICU护士组织安全氛围与工作积极性的相关分析

• 作者: 何林炎 唐龙 张源慧 赵晓娟 韦荣庆 黎挺
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: ICU 低年资护士 工作积极性 组织安全 相关性
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3339-3342
• 页数: 4页
• 字数: 4186字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.26.006

摘要

目的 了解组织安全氛围对低年资ICU护士工作积极性的影响研究,为提高低年资ICU护士工作投入和工作质量提供参考依据.方法 应用中文版安全组织量表、员工工作积极性测评问卷于2016年12月对广西壮族自治区南宁市、桂林市、柳州市的12所综合性三级医院的213名低年资ICU护士进行问卷调查,分析低年资护士感知的组织安全氛围对其工作积极性的影响.结果 低年资ICU护士的安全组织得分为(38.60±7.12)分,工作积极性得分为(57.04±8.23)分;不同组织安全氛围的低年资ICU护士的工作积极性得分比较差异有统计学意义(F=10.908,P<0.001);组织安全氛围与工作积极性及其各维度均呈正相关(P<0.05).结论 组织安全投入越多,低年资ICU护士的工作积极性越高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张源慧	桂林医学院附属医院急诊科	28	144	8.0	10.0
2	韦荣庆	桂林医学院附属医院急诊科	19	82	6.0	8.0
3	唐龙	桂林医学院附属医院急诊科	8	39	4.0	6.0
4	何林炎	桂林医学院附属医院急诊科	5	18	2.0	4.0
5	赵晓娟	桂林医学院附属医院急诊科	1	1	1.0	1.0
6	黎挺	桂林医学院附属医院急诊科	1	1	1.0	1.0