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摘要:
设定受益计划作为离职后福利计划的一种,不同于我国企业普遍运用的设定提存计划,它作为企业的一项长期负债,是企业未来的义务,它的计量采用现值.本文对此进行探讨.
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文献信息
篇名 解析设定受益计划义务的计量
来源期刊 当代会计 学科
关键词 设定受益计划 计划义务 现值计量
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 1949字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦湘红 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
设定受益计划
计划义务
现值计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代会计
半月刊
2095-7904
36-1330/F
16开
江西省南昌市东湖区阳明路310号出版大厦24楼
2014
chi
出版文献量(篇)
6993
总下载数(次)
34
总被引数(次)
5881
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