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摘要:
山东省烟台市牟平区总工会杨爱勤报道山东省烟台市牟平区总工会在推进工资集体协商工作中倾力实施五项措施,目前全区企业工资集体协商动态建制率达到90%以上。顶层设计,拉升覆盖面。牟平区委将工资集体协商工作纳入科学发展观目标考核。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 烟台市牟平区总工会五举措推动工资集体协商升级
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 工资集体协商工作 总工会 牟平区 烟台市 科学发展观 顶层设计 目标考核 山东省
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 D412.67
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨爱勤 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商工作
总工会
牟平区
烟台市
科学发展观
顶层设计
目标考核
山东省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
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