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摘要:
文章基于2004年-2014年的全部上市公司共93728个不同的股东进行实证分析,发现混合所有制企业的参股股东通过派驻高管的方式积极地参与了企业的公司治理,但对民营参股股东具有一定的隐性歧视.具体表现为:民营参股股东派驻高管的能力明显弱于国有参股股东;国有参股股东在规模越大的企业中派驻董事的可能性更高.
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混合所有制改革
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文献信息
篇名 混合所有制企业关键职位的分配研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 混合所有制 公司治理
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号
字数 4610字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王福晗 北京大学光华管理学院 2 4 1.0 2.0
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公司治理
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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