中小制造企业设计管理中文化力的整合研究

• 作者: 姚善良 张秀志 王静
• 来源期刊: 艺术教育
• 学科: 经济
• 关键词: 设计管理 文化力 整合 开发
• 年，卷（期）: ysjy_2017,（3）
• 页码范围: 202-203
• 页数: 2页
• 分类号: F407.4

摘要

文化力,简而言之,就是文化作用于人所产生的效应,也可以说是文化中存在的力量。文化力是一个组织发展的灵魂,同时也是一个组织生命力的源泉。在中小企业设计管理的研究中引入文化力概念,无疑会给我国的现代设计和设计管理以新的启示。从目前国内设计管理的研究情况来看,多在阐述程式化、模式化的外在的物化内容,忽视设计管理中内在的软战略和文化力问题。设计工作极富创造性也极需创造性,只从理性科学管理的角度出发,忽视或轻视设计工作中感性和艺术成分是不可行的。基于此,文章提出设计管理中文化力整合开发的概念,通过对中小制造企业组织内外文化理念的整合与开发,提升企业创新能力,进而使其开发出富有生命力的产品。