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摘要:
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我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
如何促进我国公务员培训市场化的良性发展
公务员培训
市场化
主体多元化
教学资源配置
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
人力资源开发对公务员培训的促进作用
人力资源开发
公务员培训
培训质量
团体意识
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浙江宁波对公务员培训学分“划红线”
来源期刊 咨询与决策 学科 政治法律
关键词 公务员培训 学分 宁波 浙江 年度考核 镇海区 年修 标的
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公务员培训
学分
宁波
浙江
年度考核
镇海区
年修
标的
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
咨询与决策
月刊
1007-9254
CN 42-1262/C
省政府办公大楼4层
出版文献量(篇)
6327
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16
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