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摘要:
为了适应经济社会的发展, 我国大多数企业进行了深化改革, 中层干部的绩效考核是其中重要的部分。 企业 中层干部是企业发展的重要组部分, 在企业管理中发挥着凝心聚力战斗堡垒作用。 本文主要对企业中层干部绩效考核的过 程、 现状与问题进行一定深度地探析。
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文献信息
篇名 新形势下企业中层干部绩效考核探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业中层干部 绩效考核
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 124-124,125
页数 2页 分类号
字数 2347字 语种 中文
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作者信息
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1 吴琼华 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业中层干部
绩效考核
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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