人事相宜

• 作者: 侯良建
• 来源期刊: 刊授党校
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事 固定格式 思想方法 处事方法 用人
• 年，卷（期）: ksdx_2017,（7）
• 页码范围: 44-44
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

用人是一门大学问，要做到用人得当、人事相宜，并非易事。按照一定的固定格式去套用、衡量一个人的德才情况，最多算是了解了一些基本情况或表面情况。要想做到人事相宜，还需要掌握该人的性情特点、思想方法、处事方法等。