见习计划：构筑人才蓄水池

• 作者: 余仲华
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 见习计划 蓄水池 人才 技术含量 应届毕业生 廉价劳动力 实习生 活动策划
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21

摘要

“端茶送水”已成过去式 长期以来，我国一些企业不大重视见习用工，经常将其视为负担。一些企业打着运营实习生、活动策划实习生等动听的名头招揽应届毕业生或半熟练工，实际却让他们做一些打杂或者发传单等毫无技术含量的工作。很多有过实习或见习经历的年轻人坦言，看着正式员工们忙进忙出，自己却插不上手，老员工也不愿意带见习生；有些见习生虽然经常跟着团队一起工作、加班，但从事的工作技术含量不高，工作量大而且枯燥，让他们觉得自己是被压榨的廉价劳动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余仲华	中国人事科学研究院人才战略与政策研究室	94	143	7.0	9.0