东台：“周六人才集市”实现常态化

• 作者: 宋健
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 创新人才 集市 常态化 人力资源市场 动态管理机制 专业技术人才 高校毕业生 引进方式
• 年，卷（期）: ddshjs_2017,（6）
• 页码范围: 51-51
• 页数: 1页
• 分类号: F724.3

摘要

今年以来，东台市创新人才引进方式，每周六上午在人力资源市场举办“周六人才集市”。积极搭建企业与人才对接平台，完善企业人才需求动态管理机制，配齐配强人才联络员，为推动人才集聚提供精准化服务。截至目前，已累计举办“周六人才集市”12场，引进领军人才28名、专业技术人才137名、高校毕业生960名。