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摘要:
过重的职业压力不仅会影响到幼儿教师的工作状态和工作效率,而且在潜移默化中影响到幼儿的健康发展。幼儿教师职业压力是指在幼儿教育的这一教育环境中,来自工作的刺激及其持续作用下,导致个体生理、心理和行为改变的一种紧张状态。幼儿教师职业压力的来源主要在于:幼儿安全隐患多与家长的零事故要求的矛盾、收入待遇较低与家长高期望的矛盾、工作量繁重与教师数量不足的矛盾ǎ职业发展的迷茫与严苛管理考核评价的矛盾、个人专业能力与教育改革的矛盾,不仅需要幼儿教师强化自我调适,教育主管部门、幼儿园均应当遵循以人为本、因地制宜的原则,从引导家长和社会合理期望、减轻工作负荷、实施人性化管理、提供专业化培训等多途径,缓解职业压力。
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文献信息
篇名 浅谈幼儿园教师职业压力
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 幼儿教师 幼儿园 职业压力
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 172-172
页数 1页 分类号 G
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1 文练 四川省广安市武胜县飞龙镇小学幼儿园 1 0 0.0 0.0
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