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摘要:
为提升煤矿整体安全性,结合前因-行为-结果(ABC)行为分析法,通过人因分析与分类系统将煤矿不安全因素分为4类致因、18类人因因素,并建立人因分析与分类系统(HFACS)模型.以山西省潞宁矿为例,通过层次分析法计算各因素权重,结合问卷调查获得的矿山等级评定矩阵获得矿山整体安全性的表达式.分析结果表明潞宁矿人因安全性较好,主要的不安全因素为组织的安全氛围及矿工的不安全心理,并针对这些不安全因素提出对策性建议.
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文献信息
篇名 基于ABC行为分析法的煤矿不安全行为HFACS模型
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 前因-行为-结果(ABC)行为分析法 人因分析与分类系统(HFACS) 集对分析方法 不安全行为 不安全心理 人因分析
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 230-233
页数 4页 分类号 TD79
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2017.03.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗继祖 太原理工大学经济管理学院 141 699 15.0 21.0
2 王晓波 太原理工大学矿业工程学院 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
前因-行为-结果(ABC)行为分析法
人因分析与分类系统(HFACS)
集对分析方法
不安全行为
不安全心理
人因分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
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