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摘要:
大飞机制造已经成为国家发展的重大战略举措之一,项目管理人才是保障该战略能够顺利实现的关键要素之一.本文在了解项目管理发展历史的基础上,分析了中国商飞公司项目管理的特点,并对该公司的项目管理人才方面存在的价值观以及人才培养、储备、激励等问题进行了分析,由此提出了在项目管理人才方面引进高端人才、建设培养体系、构建人才梯队、创新激励措施等对策建议.
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文献信息
篇名 中国商飞公司项目管理人才问题研究
来源期刊 中国科技成果 学科
关键词 中国商飞 项目管理人才 人才引进 人才培养 人才激励
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 15-17,21
页数 4页 分类号
字数 5020字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1009-5659.2017.20.006
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作者信息
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1 卢斌 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国商飞
项目管理人才
人才引进
人才培养
人才激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技成果
半月刊
1009-5659
11-4484/N
北京复兴路15号245室中国科技成果编辑部
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