抱歉,毁了你前途的可能是你的朋友圈.

• 来源期刊: 聚氨酯
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: hqjaz_2017,（11）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2

摘要

<正>最近跟一个做高管的朋友聊天。她提起,有的民企宣传新产品、发布招聘信息,居然要求员工转发朋友圈,而且还在公司群里宣告:人事部会登记,不转就扣绩效奖金。我震惊。现在的公司宣传,都已经要到强迫全员的地步.于是问她,你的公司呢?她说,我们公司没有这种事情。但我会观察,有的员工长期一条都不发,我会认为她对公司的归属感很一般,应