违法约定试用期 用人单位需担责

• 作者: 唐律
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: bfr_2017,（10）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: D920.5

摘要

<正>案情回顾:李某于2014年9月1日进入某机械制造公司工作,岗位为操作工。双方签订了一份为期一年的劳动合同,其中试用期三个月。劳动合同中约定,试用期期间月工资标准为2500元,试用期满后月工资标准为3000元。李某顺利通过了三个月的试用期,试用期期间公司也按照2500元的标准支付了李某工资。某天,李某在报纸上看到一年期的劳动合同最多只能约定两个月