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高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策
高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策
作者:
杜树泉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
后勤服务
社会化
管理体制
企业化
摘要:
高校后勤社会化是近年来高校教育改革中的一个重要内容,后勤服务社会化指的是后勤部门由高校的一个隶属机构转变为一个独立的个体经营机构,使后勤部门脱离学校走向社会,借鉴企业的管理方式实施市场化经营管理,为全校师生生活与学习提供质量更好、更加多样化后勤服务.然而,在高校后勤服务社会化的实际推进进程中,各种问题不断凸显,极大的影响了后勤服务社会化的成效.基于此,本文就高校后勤服务社会化工作中存在的问题进行分析,并提出几点改进的建议及对策.
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文献信息
篇名
高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策
来源期刊
管理观察
学科
教育
关键词
高校
后勤服务
社会化
管理体制
企业化
年,卷(期)
2017,(13)
所属期刊栏目
高校改革与发展
研究方向
页码范围
136-137
页数
2页
分类号
G647
字数
3355字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杜树泉
北京邮电大学后勤处
3
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传播情况
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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