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摘要:
目的 探索基层医院新入职护士规范化培训方法,帮助新入职护士更好的适应护士角色,提高职业素质,尽早胜任临床岗位.方法 建章立制、实行一对一导师带教制、有目标科室轮转、印制护士规范化培训手册,对培训内容进行阶梯式学习.结果 护士适应能力、三基知识、临床护理实践能力、医生、患者满意度有了明显提高,三基知识合格率91.3%上升至94.6%、患者满意度由91.7上升至96.5%、医生满意度由92.4上升至98.6%,患者身份识别查对落实达85%上升至90.7%,降低了护理差错发生率.结论 新入职护士规范化培训能提高护士的综合素质、专业知识和技术操作能力,提高医生和患者对护理工作满意度,为患者提供安全、优质、满意服务.
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规范化培训体系
构建
内容
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基层医院新入职护士规范化培训实施探索
来源期刊 当代医学 学科
关键词 基层医院 新入职护士 规范化培训 患者满意度 三基知识
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 医学教育
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号
字数 2125字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2017.35.092
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红英 大余县人民医院护理部 2 13 2.0 2.0
2 曹莉 大余县人民医院护理部 2 13 2.0 2.0
3 邱春艳 大余县人民医院护理部 1 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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基层医院
新入职护士
规范化培训
患者满意度
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