中外合资企业人事档案管理模式探析

• 作者: 赵丽娜
• 来源期刊: 兰台世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中外合资企业 人事档案 管理模式 创新探索
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: G275.9
• 字数: 4137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16565/j.cnki.1006-7744.2017.19.14

摘要

中外合资企业因同时存在中方、外方两种经济成分,不同的经营理念、管理模式,使得人事档案管理也较为特殊.对中外合资企业人事档案管理模式的研究,首先从中外合资企业人事档案管理的特点出发,然后分析了现阶段自我管理及委托管理两种模式的优势与劣势,并对新的管理模式进行了初步探索,希望对中外合资企业的人事档案管理工作有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽娜	辽宁大学历史学院	4	3	1.0	1.0