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摘要:
我谈治班之策自2015年起,呼和浩特输油气分公司土默特右旗输油站就明确了打造“目标明确、团队至上、永不放弃”的“狼道”精神团队目标。在这种精神的指引下,队员们获得了长足进步,站队也成长为长呼线上的“明珠站场”——土默特右旗输油站是840公里长呼、呼包鄂管线上的一座原油和成品油的合建站(以下简称土右站)。我作为一站之长,自2015年起,就明确了打造“目标明确、团队至上、永不放弃”的“狼道”精神团队目标。但设计再好的团队文化也要在实践不断完善,才能让员工真正入脑入心,成为精神指引。
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文献信息
篇名 用“狼道”精神管队伍
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 团队 输油 土默特右旗 精神 原油 目标 呼线
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F272.92
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1 冯毅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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团队
输油
土默特右旗
精神
原油
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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