真正的好领导,绝不会有求必应

• 作者: 丽贝卡·奈特
• 来源期刊: 变频器世界
• 学科: 工学
• 关键词: 挫败感 一个问题 不安全感 给你 企业环境 认知过程 自我发展 谈话内容 自我反省 罪感
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: TS665.5

摘要

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。他们或许会不停让你去检查他们的工作,不断地寻求反馈,又或者经常出现在你的办公桌前找你聊天。你要怎么去对待这种黏人的员工呢？“做有求必应的管理者”和“完成自己的工作”之间该如何平衡呢？你又该如何处理因此而导致的挫败感呢？在一个7乘24小时的世界里,每个人的时间都变得越来越紧张。