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借鉴曾国藩的识人用人艺术
借鉴曾国藩的识人用人艺术
作者:
李猛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
识人用人
曾国藩
用人艺术
借鉴
人才工作
第一人
三不朽
真诚
摘要:
曾国藩是清代以文人而封武侯的第一人。建有“立德、立功、立言”三不朽之功业。纵观其一生不难发现,他的成功很大程度上有赖于其善于识人用人、广罗人才的才能,这对我们做好新形势下的人才工作有着重要的借鉴意义。真诚爱才惜才。对于人才的重要性,曾做过吏部侍郎的曾国藩认识非常透彻,他认为,办天下事要用天下才。办的事越大需要的人才就越多。
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篇名
借鉴曾国藩的识人用人艺术
来源期刊
政工导刊
学科
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关键词
识人用人
曾国藩
用人艺术
借鉴
人才工作
第一人
三不朽
真诚
年,卷(期)
zgdk_2017,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
46-46
页数
1页
分类号
C975
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
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单位
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被引次数
H指数
G指数
1
李猛
96601部队政治工作部干部处
1
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研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
主办单位:
国防大学政治学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6334
CN:
31-2154/E
开本:
16开
出版地:
上海市杨浦区四平路2575号
邮发代号:
4-958
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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