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摘要:
做好老年人力资源的开发在人口日趋老龄化的今天具有现实的意义.结合个体人力资源不同时期的特点、不同个体人力资源之间的差异,老年人力资源开发利用的必要性、可行性及其价值和效益,进行了系统的阐述和分析,通过物质生活的提高、精神文化生活的充实反映出老年人的自身需求,通过法律保护、政策支持和政府引导体现出国家对老龄工作的重视,良好的经济价值和社会效益充分证明老年人力资源再开发大有可为.
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文献信息
篇名 老年人力资源再开发利用的思考
来源期刊 陕西水利 学科 政治法律
关键词 人力资源 老年 开发 必要性 可行性 价值及效益
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 D669.6
字数 3545字 语种 中文
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1 苟凯英 2 4 1.0 2.0
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陕西水利
月刊
1673-9000
61-1109/TV
大16开
陕西省西安市尚德路150号
1932
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