西方职业经理人薪酬构成研究

• 作者: 孙杰
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 激励理论 薪酬构成
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 58-58
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

职业经理人制度是国内外企业采取的主要管理制度之一，对经理人的激励特别是薪酬激励尤为重要。本文通过给出职业经理人的相关概念，并基于薪酬激励理论对国外职业经理人薪酬构成进行分析，最后给出对中国经理人薪酬激励的完善建议。