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摘要:
目的 了解青岛市三级甲等医院护士职业幸福感的现状,分析其影响因素.方法 便利抽取青岛市4所三级甲等医院护士987名,采用一般资料问卷、护士职业幸福感量表与情绪劳动量表进行调查,采用多元线性回归进行多因素分析.结果 987名护士职业幸福感条目均分的中位数为3.625分、四分位间距为0.575分.其影响因素的多元线性回归分析结果显示,进入回归方程的变量有工作年限、加班情况、表层扮演及深层扮演(P<0.05).结论 三级甲等医院护士职业幸福感处于中等水平,影响因素为工作年限、加班情况、表层扮演及深层扮演.提示护理管理者可以开展情绪劳动和心理调节方面的专业讲座,培养护士深层扮演的运用能力,从而提高护士的职业幸福感.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 青岛市三级甲等医院护士职业幸福感现状及影响因素分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士 情绪劳动 职业幸福感 影响因素
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 研究生园地
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 R192.6
字数 4405字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2017.21.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏丽丽 102 752 13.0 23.0
2 孙红 青岛大学护理学院 17 50 5.0 7.0
3 孙黎惠 40 276 9.0 15.0
4 潘金金 青岛大学护理学院 5 43 5.0 5.0
5 薛彩虹 青岛大学护理学院 4 33 3.0 4.0
6 赵艳君 青岛大学护理学院 3 32 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (16)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
情绪劳动
职业幸福感
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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11783
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