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摘要:
目的 探讨系统性维护心理健康策略与部队医院聘用医务人员心理健康水平在干预前后的变化关系.方法 选取填写症状自评量表(SCL-90)调查问卷方式,对某部队医院312名聘用医务人员的统计数据进行分析.结果 聘用医务人员SCL-90总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、精神病性等评分高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.05);引入系统性心理健康维护措施1年来,总均分及躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性等评分均较1年前降低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 部队医院应用系统性心理健康维护策略可有效提高聘用医务人员心理健康水平.
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文献信息
篇名 部队医院聘用医务人员系统性心理健康维护
来源期刊 解放军预防医学杂志 学科 军事
关键词 部队医院 聘用医务人员 心理健康 维护
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 研究论著
研究方向 页码范围 495-497
页数 3页 分类号 B845|E0
字数 3220字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石德光 43 304 9.0 15.0
2 朱立强 18 43 4.0 5.0
3 董宏彬 24 95 6.0 9.0
4 杜欣 解放军第二五一医院军人病房科 23 39 4.0 4.0
5 苏庆军 17 79 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (156)
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部队医院
聘用医务人员
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维护
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期刊影响力
解放军预防医学杂志
月刊
1001-5248
12-1198/R
大16开
天津市和平区大理道1号
18-105
1983
chi
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