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摘要:
青年科技人才对科研院所的发展具有举足轻重的作用,更主宰着科技队伍的未来,决定着科技事业的持续发展.我国经济社会的发展需求也对青年科技人才工作提出了更高的期许.简要探讨了青年科技人才的特点,当前工作的现状以及存在的问题和不足,在此基础上,提出要从四个方面来不断健全完善激励机制,以此来促进青年科技人才的健康成长,推动他们在科研领域取得新成就.
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山西省
科技人才
省属科研院所
离岗创业
青年科技人才的需求特点与激励机制探究
青年科技人才
激励机制
科技创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 科研院所青年科技人才激励机制浅论
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 青年 科技 人才 激励
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 331-332
页数 2页 分类号
字数 2612字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2017.09.205
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李立 6 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年
科技
人才
激励
研究起点
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技术与市场
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1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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