高校辅导员队伍建设激励机制研究

• 作者: 樊永生
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 高校辅导员 激励理论 长效机制 构建
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 字数: 3747字
• 语种: 中文

摘要

随着高校改革的不断深化,高校辅导员队伍出现了结构不合理、职业定位模糊、队伍不稳定等现象.在激励理论视阈下如何加强和改进高校辅导员队伍建设,构建起科学、合理、有效的长效机制,具有积极重要的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊永生		44	90	5.0	8.0