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摘要:
本文主要就是对企业社会工作中人力资源管理的介入进行分析,在对其意义以及可行性进行全面探讨,并对当前企业实施该工作中出现的相关问题进行研究,从而更好的制定相应的管理策略,实现企业长期稳定发展目标.
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文献信息
篇名 浅析企业社会工作介入人力资源管理的研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业管理 社会工作 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 3318字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
社会工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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