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摘要:
随着互联网的迅速发展以及大数据时代的到来,企业开始讲利用大数据进行人力资源管理的工作,进而处理庞大的人力资源信息,从现阶段的发展来看一直处于一个上涨的趋势.但是在发展的过程中也面临着巨大的困难和机遇,这就需要企业人力资源管理工作不断地进行创新.本文主要分析了大数据时代企业人力资源管理所存在的问题,并阐述了关于大数据时代企业人力资源管理创新的重要性,进而提出对其进行创新的具体措施.
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文献信息
篇名 关于大数据时代企业人力资源管理创新的几点思考
来源期刊 现代商业 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理 创新
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 2623字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 胡晓惠 2 44 1.0 2.0
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节点文献
大数据时代
企业人力资源管理
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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