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摘要:
随着社会经济的发展,现代企业管理已经逐渐将人力资源管理作为重要的管理内容,目前社会最具有价值的资源之一就是人力资源,其已经成为企业之间重要的竞争资源.所以对企业人力资源管理进行研究具有重要的现实意义,本文就是对市场经济体制下的企业人力资源管理进行了具体的分析.
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文献信息
篇名 市场经济体制下企业人力资源管理的价值分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 市场经济体制 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 2710字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济体制
企业
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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